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职位发布者

于可心

该企业只接收简历

职位描述

岗位职责:

工作内容:

1、参与制定、调整薪酬福利政策;

2、按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库;

3、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;

4、其他与薪酬相关的工作。










任职资格:

任职资格:

教育背景:

◆人力资源、财务等相关专业大专及以上学历。

经 验:


◆半年以上薪资管理工作经验。

技能技巧:

◆熟练使用EXCEL办公软件。


态 度:

◆良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;

◆强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强,人际沟通、协调能力强。
电话
;0431-86051621









工作条件:

工作场所:集团总部办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。


公司简介

吉林省益和集团有限公司创建于1998年,目前拥有总资产30亿元,员工3000多人,是全省首批通过国家GSP认证的药品经营企业。



     经历十八年的发展,益和集团已经形成渠道分销、医院纯销、零售连锁、医药物流四大板块,已成为省内最大的多元化的医药网络销售集团。



     吉林省益和大药房有限公司,隶属于吉林省益和集团,创建于1998年。在长春、吉林、松原、四平、辽源、白城等地区拥有400多家直营药店,拥有会员达到百万人,跻身中国药品零售连锁行业百强排行榜第14位。十八年来益和大药房先后荣膺“吉林省医保服务管理贡献药店”和“百姓放心药房”等殊荣,成为老百姓信赖的家喻户晓的药房品牌。




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