岗位职责:
如下:
任职资格:
一、岗位职责:
1.管理销售团队,带领团队完成月度销售目标;
2.负责团队销售过程的监督管理,指导销售完成个人目标;
3.负责对新上岗销售代表业务技能培训;
4.负责对市场、客户进行分析,发现销售问题的同时,开发、制定有益于市场增量的销售策略。
二、任职要求:
1、有两年以上管理团队经验,互联网行业优先考虑;
2、具备优秀的市场分析、营销、推广能力;
3、优秀的沟通表达能力;
4、团队领导能力;
5、强烈的责任心和与使命感;
三、公司福利:
1、基本工资4000-6000+团队提成+绩效
2、上班时间:8:00-12:00 14:00-17:30
3、加入我们,您将拥有良好的工作环境、团队氛围;
4、 完善的薪酬体系,晋升加薪机会;
5、提供社会福利,五险;
6、休假福利:大小周休、除法定节假日外、还享有带薪年假及婚假、女性员工产假、男性员工陪产假等;
7、生日福利,年节福利,不定期的团体活动:如五一聚餐,中秋博饼、年终尾牙等