岗位职责：
如下：
任职资格：
您需要：
◆根据公司业务发展、团队建设执行相关业务类规章制度，KPI考核制度；
◆协助销售部门做好数据统计、数据汇总等辅助性工作；
◆公司内部行政事务的处理，各部门行政对接工作；
◆各类行文、通知的撰写及发布工作；
◆负责部分招聘预约及面试工作；
◆协助销售部门完成当月销售指标；
需要您：
◆本科以上学历，2年以上工作经验；
◆形象气质佳，有优秀的沟通协调能力；
◆具备基础人力、行政专业知识；
◆有一定的文字功底，能够配合做相关策划工作；
◆具备较强的组织能力，原则性强且能宣传公司企业文化；
我们提供给您：
1. 具有竞争力的薪资；
2. 良好的福利待遇;期权激励+带薪年假+节日福利+生日福利 +日常系统化培训；
3. 充分的成长空间;带薪培训+团队交流+晋升平台+合伙人模式的创业平台；
4. 广阔的晋升平台;公司处于快速发展期，不断开拓新区域，所有管理人员均由内部选拔；
5.办公氛围----开放式办公环境+和蔼可亲的BOSS+脑动大开且有执行力的团队，让你感觉非同一般。
我们不讲“故事”，纯做事儿。想做事儿，想成就自己的有为青年记好以下联系方式，随时沟通。
面试咨询电话：18985044652
联系人：彭先生
简历投递邮箱： 24754196@qq.com
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